Організатором всеукраїнської незалежної Премії HR-бренд та конференції «СВІТИ» став Eclectic Talents Group.
В цьому сезоні на Премію HR-бренд було номіновано 46 провідних українських та міжнародних компаній, які представили 63 проєкти аби поборотися за звання найкращих.
«Премія HR-бренд Україна 2024 стала справжнім символом сили, людяності та інноваційності українського бізнесу. Ми побачили системні і комплексні рішення щодо підвищення залученості працівників, і це залученість вищого гатунку: через сенси, цінності, турботу про здоров’я і психоемоційний стан людей, покращення досвіду взаємодії співробітників і роботодавців, створення діджитального робочого середовища і умов для постійного навчання та розвитку. Ключовою темою багатьох проєктів цього року стала інклюзивність та безбар’єрність, тема рівних гендерних можливостей жінок. Попри виклики сьогодення, українські компанії тримають економічний фронт, перетворюють виклики на можливості і дбають про сталий розвиток людського капіталу не на словах, а на ділі. Це надихає і доводить, що разом ми можемо більше, що Україна – це не лише про боротьбу, але й про розвиток і майбутнє відновлення,» – коментує Лариса Онипко, лідерка Премії HR-бренд Україна.
На конференції Премії HR-бренд «СВІТИ» були підняті важливі теми: людський капітал як основа економічного прориву; пошук резервів для перезапуску ринку праці; людиноцентричність, сенсотворення, різноманіття та інклюзивність; повернення ветеранів та ветеранок до цивільного життя; зміна парадигми лідерства, навчання та розвиток СЕО і як компаніям бути кращим роботодавцем для своїх працівників.
Після конференції відбулася яскрава церемонія нагородження переможців Премії HR-бренд Україна 2024.
Професійний склад журі визначив переможців Премії у 15 номінаціях, враховуючи сучасність та інноваційність проєктів, результативність і ефективність рішень, вплив на розвиток людського капіталу та підтримку працівників.
«Премія HR-бренд Україна – це не лише визнання найкращих проєктів, а й унікальна можливість для обміну ідеями, що вже довели свою ефективність у реальному бізнесі. Вона показує, що навіть у найскладніші часи українські компанії не здаються. Ми ростемо, вчимося, впроваджуємо нові підходи, змінюємо не лише бізнеси, а й життя людей. Це можливість дати HR-спільноті інструменти, які працюють і мотивують ставати ще кращими. Разом ми будуємо майбутнє, де українські компанії – це приклад сили, витримки та інноваційного підходу,» – коментує Артем Нікішов, partner at Eclectic Talents Group.
Вітаємо переможців, які своїми досягненнями надихають, формують нові стандарти та роблять вагомий внесок у розвиток HR-культури України!
ПЕРЕМОЖЦІ ПРЕМІЇ HR-БРЕНД УКРАЇНА 2024 (компанії названі в алфавітному порядку без присудження місць)
Номінація «Digital HR»
БРСМ-НАФТА – проєкт«Мобільний додаток “Мій БРСМ”»
ДТЕК – проєкт«Єдина автоматизована екосистема взаємодії зі співробітниками»
НОВА ПОШТА – проєкт«Nova Headcount – легкість планування персоналу»
Номінація «Human to Human Strategy»
МХП – проєкт «Many Happy People. Підвищення сталої залученості співробітників»
Номінація «Героїчний бренд»
НІБУЛОН – проєкт «NIBULON SPECIAL DEMINE FORCES» УКРЕНЕРГО – проєкт «Незламність не згасає. 850+ днів тримаємо баланс»
Номінація «HR-маркетинг в дії»
АПТЕКА 9-1-1 – проєкт «UPTEKA: Академія розвитку 9-1-1» ОККО – проєкт «Рука на пульсі: внутрішні дослідження як фундамент реальних змін»
Номінація «Комунікації як запорука сталості бізнесу»
НОВА ПОШТА – «Nova workspace» – особистий простір працівника
Номінація «Краща програма з розвитку лідерів»
УКРЗАЛІЗНИЦЯ – проєкт «Залізна зміна»
Номінація «Культурний код компанії»
МХП – проєкт «МХП Здоров’я» НОВА ПОШТА – проєкт «LEAN – частина культурного коду Нової пошти»
Номінація «Кращий проєкт з навчання та розвитку працівників»
АРТЕРІУМ – проєкт «Кар’єрний крок» ЛІНІЯ МАГАЗИНІВ EVA – проєкт «Проєкт розвитку управлінських компетенцій EVOLUTION» МХП – проєкт «Комплексний підхід до управління талантами в МХП»
Номінація «Кращий проєкт із залучення талановитої молоді»
АРТЕРІУМ – проєкт «фАРмуємо майбутнє»
Номінація «Wellbeing проєкт рок»
ДАРНИЦЯ – проєкт «Дбати – це наше»
Номінація «Вибір Журі»
ДАРНИЦЯ – проєкт «Бути українцями – це наше»
НІБУЛОН – проєкт «NIBULON SPECIAL DEMINE FORCES»
Нагорода «ГРАН-ПРІ»
METINVEST – проєкт «Шлях героя. Екосистема реінтеграції ветеранів і ветеранок»
Персональна номінація «CEO року»
Сергій Коваленко, YASNO
Переможці у партнерських номінаціях Премії HR-бренд
Номінація «DEI: Diversity, Equity & Inclusion» від OLX Робота – INTELLIAS
Номінація«Wellbeing проєкт» від партнера ІNGO – ВАТ УКРАЇНА
«Героїчний бренд» від партнера Fillin – НІБУЛОН
«Кращий проєкт з навчання та розвитку працівників» від партнера Smart Solutions – лінія магазинів EVA
«Кращий проєкт із залучення талановитої молоді» від партнера ТАСКОМБАНК – АРТЕРІУМ
Номінація «Повернення ветеранів і ветеранок до цивільного життя» від партнера Starlight Media:
СІЛЬПО – «Гефест». Програма підтримки та реадаптація Сміливовершників
НОВА ПОШТА – Програма підтримки мобілізованих та демобілізованих співробітників
Номінація «Сині комірці: краща стратегія залучення та утримання» від партнера Sun One – ВІЯР
Краща програма з розвитку лідерів відзначена партнером Бізнес-школа МІМ – Fozzy Group, проєкт «Змінюємо правила гри: новий стандарт лідерства в умовах невизначеності».
Спеціальні відзнаки
Від оргкомітету Премії HR-бренд відзначені:
«За турботу про сильних духом» – СІЛЬПО
«Цінності в дії» – ПУМБ
«За розбудову спільнот як новий код змін» – Райффайзен банк
«За внесок у роботу з молодими талантами» – Банк «Південний»
«За турботу про персонал» від партнера Fillin відзначено АВРОРА-МУЛЬТИМАРКЕТ, проєкт «Team. Play. Move».
«За розвиток культури підприємництва» від партнера СЕО Club – NOVUS, проєкт «Підприємець».
«Цьогорічна Премія HR-бренд стала справжнім майданчиком для демонстрації унікальних досягнень українських компаній у сфері управління людським капіталом. Вражають масштабність, стратегічність та соціальна значущість проектів, що були представлені на Премії HR-бренд. Особливої уваги заслуговують ініціативи з реінтеграції ветеранів, підтримки ментального здоров’я, впровадження безбар’єрності та інклюзивності. Український бізнес і HR-спільнота вже зараз створюють унікальний досвід. Ми не лише переймаємо міжнародні практики, але й готові ділитися своїми інноваціями та професіоналізмом зі світом. Рівень викликів, з якими стикається Україна грандіозний, але рівень реакції наших компаній і фахівців – це привід для гордості», – коментує Марія Абдулліна, керівниця платформи з працевлаштування OLX Робота, член Журі Премії HR-бренд.
Місія Премії HR-бренд– підвищувати стандарти в роботі з людським капіталом, сприяти розвитку HR-галузі через розповсюдження кращих практик та інноваційних рішень в роботі з людьми.
Висловлюємо подяку партнерам за підтримку Премії HR-бренд Україна:
Генеральний партнер: OLX Робота
Головний медіа-партнер: Starlight Media
Страховий партнер: INGO
Офіційний партнер: Таскомбанк
Головний HR-партнер: Smart Solutions
Партнер: компанія SUN ONE
Благодійний партнер: БФ «Повернись живим»
Партнер із аутсорсингу персоналу: Fillin
Бізнес-партнер: CEO Club Ukraine
Освітній партнер: kmbs, МІМ
Партнер з безпеки: SHERIFF
Кавовий партнер: Discaf
Чайний партнер: Palmira
Квітковий партнер: Асканія Флора
Партнери заходу: ВИНА Світу, Jack Daniel`s, PepsiCo, Marengo, ALIKO.
Інформаційні партнери: ЕВА, Hurma, Speka, The Page, Womo, delo.ua, dsnews.ua.
